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    实现效果

    集约信息

    ✔人事信息集约管理,随时调用,降低企业电子文档数据遗失风险
    ✔减少对事务人员的依赖性,实现人力资源管理的系统化管理
    ✔通过电子合同为企业解决管理不便、签署繁琐、查找不便等问题

    降本提效

    ✔提升事务性工作的效率,减少企业在人力资源管理的成本投入 
    ✔优化企业流程,信息化建设是企业革新的好时机
    ✔减少纸张浪费/降低信息传递过程中泄漏的风险

    内部协同

    ✔实现企业内部信息共享,加快内部协同作业,提升员工工作效率
    ✔激发员工,打破一成不变做低价值工作的思维模式

    量化管理

    ✔系统自动生成各种报表(如薪资、考勤),让人事信息一目了然
    ✔将记忆交给系统,替代传统的办公方式,待办事项模块化清单式管理